Главная / Президентская программа

Бизнес-школа НИУ ВШЭ - Президентская программа

Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации N 774 О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 23 июля 1997 г. и Постановлению Правительства Российской Федерации № 177 от 24 марта 2007 г. в формате Государственного плана.

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:
Предприятиям и организациям:
> создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
> осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
> решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
> установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
> участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Специалистам:
> пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
> участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
> установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
> быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
> стать членами объединений выпускников Президентской программы;
> усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).

Стратегическая цель программы: содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

Задачи программы:
> подготовка в российских образовательных учреждениях специалистов по президентской программе;
> стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях;
> содействие в реализации проектов, разработанных специалистами.

Этапы программы:
> конкурсный отбор специалистов;
> подготовка в российском образовательном учреждении;
> стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях;
> реализация индивидуального проектного задания.

Обучение специалистов в рамках Государственного плана ведется по двум типам образовательных программ:
> проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы (общий объем обучения 550 академических часов);
> базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала (общий объем обучения 550 академических часов).

Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях: 
> На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.
> Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель.
> Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии, а также по программам Европейского Союза.

Нормативная база программы

Порядок подачи заявки на участие

 

Программа тип А «Управление стратегическими программами и проектами»

Цель программы: подготовка менеджеров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; формирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления стратегическими программами и проектами и позволяющих осуществлять разработку и управление программами и проектами компании: разрабатывать общую стратегию организации, разбивать ее на программы по направлениям развития, формировать миссию, ценности, культуру, общую политику компании, учитывать интересы стейкхолдеров и требования к корпоративной и социальной ответственности, прогнозировать развитие событий, демонстрировать творческий подход при решении задач различного уровня.

Продолжительность обучения:  7-8 месяцев

Форма обучения: очно-заочная.

Содержание программы:

 

 Программа тип В «Инновационный менеджмент»

Цель программы: подготовка менеджеров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, формирование компетенций, необходимых для осуществления нового вида профессиональной деятельности в области инновационного менеджмента и позволяющих осуществлять анализ условий и факторов развития инновационного предпринимательства; управлять инновационными проектами; анализировать и совершенствовать процессы принятия решений и организационные коммуникации.

Продолжительность обучения:  7-8 месяцев

Форма обучения: очно-заочная

Содержание программы: