Новости

Профессии будущего — это не одна «идеальная специальность на всю жизнь», а набор навыков и ролей, которые можно комбинировать и обновлять каждые несколько лет.

Зачем думать об этом уже сейчас?
Легко сказать себе: «ИИ всё равно всех заменят, я ещё даже не понял, кто я, значит, выбирать рано». Но именно из-за быстрых изменений на рынке труда лучше начинать разбираться заранее.Цифровые системы уже забирают часть скучных повторяющихся задач: черновые тексты, простые ответы клиентам, базовую аналитику, части кода. Массовых увольнений взрослых специалистов не происходит, но вход для молодых в такие сферы заметно усложнился. Компаниям всё меньше нужны новички «на простую рутину», потому что часть этой рутины автоматизируется.

Главная опасность не в том, что «работ совсем не останется», а в том, что привычные лёгкие ступеньки в профессию становятся редкими. Без подготовки добраться до них будет сложнее.Эта статья поможет понять:
● какие части работы ИИ действительно забирает;
● какие направления уже растут;
● где вход сужается;
● как собрать такой набор навыков, который можно будет менять и комбинировать, оставаясь нужным.

Интервью руководителя программы профессиональной переподготовки «Бизнес-психолог» Оксаны Исаевой  с Еленой Кречко, корпоративным психологом «Билайн»